Graduate Assistant RH

Le Graduate Assistant RH prépare les futurs professionnels des ressources humaines et de la gestion du personnel.

Sommaire

100% 

1 an

Certification

Titre RNCP, Niveau 5 (Bac+2)

Éligible CPF

450 Heures

Démarrage

Une par mois

Alternance possible

Rythme

1 jours Ecole / 4 jours Entreprise

Prix public

3490 € TTC

Le Graduate Assistant RH prépare les futurs professionnels des ressources humaines et de la gestion du personnel.
Demande de documentation

Objectif de la formation

Vous apprendrez à assurer les opérations liées à la gestion administrative du personnel, dans le respect des règles juridiques. Vous apprendrez également à contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

A l’issue de la formation, vous saurez :

  • assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines ;
  • contribuer au développement des ressources humaines.

Public visé​

  • Jeune âgé de 16 à 29 ans (apprentissage)
  • Jeune âgé de 18 à 25 ans ou demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (professionnalisation)
  • Professionnel en formation continue ou en reconversion

    • Métiers visés

    • Chargé de Ressources Humaines
    • Chargé de recrutement
    • Chargé de missions RH

    Secteurs visés

    • Agences de recrutement
    • Directions RH

    J’essaye mon école en ligne avec la Semaine Découverte

    Pendant 7 jours, gratuit et sans engagement

    C'est parti !

    Programme du Graduate Assistant RH

    Onboarding

    • Apprendre à apprendre
    • Concilier vie personnelle et vie professionnelle
    • Gérer son stress
    • Se donner les moyens de réussir
    • Facilitation graphique

    Parcours Soft Skills & Culture digitale

    • Réussir sa prise de parole
    • Concevoir un storytelling
    • Gérer les situations difficiles à l’accueil
    • Mieux gérer son temps
    • Savoir déléguer
    • Apprendre l’empathie
    • Gérer l’organisation et le déroulement d’une réunion
    • Gérer les conflits
    • Prévenir les conflits
    • Maîtriser le Media literacy
    • Maîtriser le Digital Literacy
    • Adopter une démarche numérique responsable

    Parcours 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
    • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

    Parcours 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

    • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
    • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
    • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

    Evaluations

    Je prends rendez-vous avec un conseiller en formation pour un bilan d’orientation gratuit

    C'est parti !

    Pédagogie, accompagnement, déroulé

    La formation se déroule 100% en ligne et sur mobile, sur une plateforme d’apprentissage optimisée pour les activités de groupe et les cours en live, totalement accessible sur application comme sur ordinateur.

    Déroulement de la formation

    Les cours sont découpés en objectifs pédagogiques clairement définis et présentés. Les contenus sont au format vidéo, découpés en séquences courtes et facilement assimilables, avec de nombreux exemples et mises en application, et une synthèse pour récapituler les éléments clés. Les cours sont illustrés par des études de cas  concrets pour mettre en application ce que vous venez de voir. Un tiers de la pédagogie est en mode projets.

    Vous bénéficiez également d’une application de révisions, la Woach, qui vous accompagne tout au long de votre cursus, à votre rythme, avec des activités diversifiées (fiches mémos, quiz, QCM, flashcards, podcasts, vidéos, pauses bien-être, fonction SOS coach…).

    Au-delà des heures de formations prévues, vous pouvez vous connecter de façon illimitée et à tout moment dans le cadre du complément de la formation.

    Accompagnement

    Vous bénéficiez d’un coach pédagogique dédié, du début à la fin de votre année, et des référents disponibles (coach, responsable pédagogique, représentant des étudiants). Et vous allez avoir une vraie vie de promo avec les autres élèves, des rencontres, des projets, des cours en live.

    Une assistance technique est assurée par le Service informatique pour assister l’Apprenant dans l’usage des outils et de ses fonctionnalités.

    Je veux recevoir une documentation

    C'est parti !

    Financement du Graduate Assistant RH

    Prix public : 3490 € TTC

    Modalités de financement possibles :

    CPF;Formation continue;Formation initiale;Apprentissage;Pro-A;Aide individuelle à la formation (Pôle Emploi);Financement personnel;Contrat de professionnalisation
    S'inscrire sur MonCompteFormation

    Conditions d'admission

    Prérequis

    • Titulaire d’un titre ou diplôme de Niveau 4 (Bac)
    • Ou expérience professionnelle de 2 années

    Prérequis complémentaires

    Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests.

    Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir utiliser un matériel numérique (clavier, écran, ordinateur).

    Matériel nécessaire :

    • un micro-ordinateur par personne ;
    • une connexion internet (1 Mb par seconde minimum) ;
    • un casque avec micro est recommandé, ou le son intégré à votre ordinateur ;
    • une webcam est souhaitable.

    Procédure d’admission

    Entretien d’orientation, test de profil et de motivation, dossier de candidature

    Expérience professionnelle et stage

    Un stage est obligatoire pour valider votre diplôme. Kwark Academy pourra vous délivrer une convention de stage.

    Dans le cas où vous suivez votre formation en alternance ou en formation continue, votre expérience professionnelle en cours vaut stage.

    Suivi, évaluation et examen

    Lieu d’examen : Centre d’examen
    Période d’examen : Tous les mois
    Modalités d’évaluation : Oral;Ecrit;Contrôle continu;Examen final  

    Suivi et validation

    Le programme pour l’obtention du titre est ventilé sur 2 certificats de compétences professionnelles.

    Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de formation afin de valider les compétences acquises. Les évaluations en contrôle continu et en fin de semestre prennent des formes diversifiées : exposés, dossiers, QCM, étude de cas, challenges, examens.

    À l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

    • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
    • Un Dossier Professionnel (DP)
    • Une mise en situation professionnelle
    • Un entretien avec le jury

        • Une session d’examen a lieu tous les mois, à Paris. Le titre est validé par bloc de compétences.

    Certification

    Titre à finalité professionnelle : TP - Assistant ressources humaines Niveau 5 (Bac+2)
    Certificateur : Ministère du travail
    Enregistré au RNCP par décision de France Compétences le : 2020-11-05
    N° RNCP : RNCP35030
    Voir la fiche RNCP sur le site France Compétences
    Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

    L’ensemble des indicateurs ci-dessous sera disponible sur le site d’Inserjeunes.

    Nombre d'apprenants :
    340
    inscrits chez Kwark Academy depuis septembre 2022

    Taux de satisfaction :
    88%
    des inscrits chez Kwark Academy sont satisfaits de la formation, du suivi pédagogique et du tutorat

    Insertion professionnelle :
    91%
    des diplômés Kwark Academy trouvent un emploi dans les 3 mois

    Étudiants en alternance :
    85%
    des inscrits chez Kwark Academy sont en alternance

    Taux de réussite :
    En attente

    Délai d'accès :
    1 fois / mois

    Accessibilité

    Chaque apprenant est accompagné grâce une pédagogie de qualité et de proximité.

    A ce titre, nos formations sont conçues pour que chaque apprenant en situation de handicap puisse pleinement en bénéficier, et pour prévenir les difficultés relationnelles, organisationnelles ou matérielles qui pourraient être rencontrées.

    Dans le cadre de l’analyse des besoins des apprenants et du recueil des attentes, nous demandons aux apprenants qui auraient des besoins spécifiques de nous le signaler afin que nous puissions envisager les mesures nécessaires avec eux.

    Responsable pédagogique

    Rony Germon, PhD

    Rony Germon est titulaire d’une licence d’administration publique de l’université Lumière Lyon 2, d’un master en ingénierie et management et un doctorat en développement durable de l’université de Technologie de Troyes. Il enseignement majoritairement en entrepreneuriat, management, management stratégique et management de projet. Depuis près de dix ans, il est en charge de l’innovation, de la transformation pédagogique et digitale de l’enseignement dans différents types d’institutions : écoles de commerce, d’ingénieurs, ou digitales, ainsi que des pure players du digital learning. Rony est également l’auteur d’une série de MOOC francophones sur l’entrepreneuriat et le crowdfunding

    Référent handicap et inclusion

    Rony Germon : [email protected]

    J’essaye mon école en ligne avec la Semaine Découverte

    Pendant 7 jours, gratuit et sans engagement

    C'est parti !

    Dernière modification le: 20/07/2023

    100% 

    450 Heures

    1 an

    Démarrage

    Une par mois

    Certification

    Titre RNCP, Niveau 5 (Bac+2)

    Alternance possible

    Rythme

    1 jours Ecole / 4 jours Entreprise

    Éligible CPF

    Prix public

    3490 € TTC

    Demande de documentation
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